Vakances

Pienākumu apraksts

• Laipni sagaidīt un apkalpot klīnikas klientus
• Rakstiska un mutiska (telefoniski un klātienē) komunikācija ar ārstniecības iestādes esošajiem un potenciālajiem klientiem;
• Pieņemt un koordinēt e-pastu un tālruņa zvanus;
• Uzturēt pacientu vizīšu pierakstu sistēmu, saglabāt konfidencialitāti;
• Palīdzēt ārstiem un māsām ikdienas darbā.

Prasības kandidātiem

• Vidējā vai augstākā izglītība;
• Vēlamas labas medicīniskās zināšanas;
• Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā darbā;
• Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas, vēlamas angļu valodas zināšanas
• Teicamas prasmes darbā ar datoru;
• Laipna un pretimnākoša attieksme pret klientiem;
• Vēlme mācīties, attīstīt savas prasmes un izrādīt iniciatīvu saistībā ar veicamajiem pienākumiem;
• Iespēja strādāt pusslodzi;
• Augsta atbildības sajūta, empātija un saskarsmes kultūra.

Mēs piedāvājam

• Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu mūsdienīgā darba vidē;
• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas;
• Stundas likme 6.00 eiro (pirms nodokļu nomaksas);
• Veselības apdrošināšanu;
• Papildus atlaižu politika darbiniekiem;

Profesionālās pilnveides un attīstības iespējas.

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz atlases interviju līdz 19.06.2023

Prasības kandidātiem

• Augstākā izglītība, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā un sertifikāts
• Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas, vēlamas angļu valodas zināšanas
• Laipna un pretimnākoša attieksme pret klientiem un kolēģiem
• Vēlme mācīties, attīstīt savas prasmes un izrādīt iniciatīvu saistībā ar veicamajiem pienākumiem.
• Augsta atbildības sajūta, empātija un saskarsmes kultūra
• Datora prasmes ikdienas lietotāja līmenī (Word, Excel, Internet, Smart Medical)
• Iespēja strādāt sestdienās pēc nepieciešamības.

Darba pienākumu apraksts

• Pacienta fiziskā funkcionālā stāvokļa izmeklēšana, slēdziena izvirzīšana un formulēšana, mērķu formulēšana un terapijas plānošana.
• Pacienta individuāla ārstēšana izmantojot medicīniskās tehnoloģijas fizioterapijā: slinga terapija, masāža, pasīvo kustību izstrāde, mīksto audu tehniku pielietojums, kinezioloģiski teipošana, individualizēts terapeitisko vingrinājumu pielietojums fizioterapijā.
• Praktizēt, lietojot dažādus masāžas veidus – klasisko – ārstniecisko un sporta masāžu, veicinot pacienta veselības un funkcionālā stāvokļa uzlabošanu. Masāžā izmantot arī mīksto audu tehniku.
• Konsultēšana  un rekomendācijas ergonomijā pacienta darba vietā vai mājas vidē.
• Veikt fizikālas procedūras pēc nepieciešamības – FMS, lāzeri, ultraskaņu, ( tiks nodrošināta apmācība).

Mēs piedāvājam

• Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu mūsdienīgā darba vidē;
• Individuālu darba grafiku (vienojoties);
• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas
• Darba samaksa no 500.- līdz 1800,- pirms nodokļu nomaksas (atkarībā no noslogojuma)

Profesionālās pilnveides un attīstības iespējas.

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks uzaicināti uz atlases interviju līdz 19.06.2023

Meklējam Radiologa asistentu vai Radiogrāferu (var būt pēdējā kuras students/-e).

Darba pienākumu apraksts:
Nodrošināt pacientu visaptverošu izmeklēšanu, ievērojot augstākus profesionālas
darbības un klientu apkalpošanas standartus
 Veikt diagnostiskās radioloģijas izmeklējumus sadarbībā ar radiologu (CT un MRI
izmeklējumi)
 Nodrošināt pacientu aprūpi diagnostiskajā radioloģijā ambulatorajiem pacientiem
 Ievērot un nodrošināt radiācijas drošības un aizsardzības prasības

Prasības kandidātiem:
Radiologa asistenta vai radiogrāfera kvalifikācija (var būt pēdējā kursa students/-e)
Radiologa asistenta vai radiogrāfera sertifikāts (vēlams)
Reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā
Pieredze radiologa asistenta vai radiogrāfera amatā tiks uzskatīta par priekšrocību
Datorprasmes pieredzējuša lietotāja līmenī
Teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas
Augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja strādāt komandā
Labas komunikācijas spējas un noturība stresa vai kritiskās situācijās

Mēs piedāvājam:
 Dinamisku, izaicinošu, interesantu darbu un atsaucīgus kolēģus
 Summēto darba laiku
 Profesionālās izaugsmes iespējas
 Atvieglotus nosacījumus medicīniskajai aprūpei klīnikā
 Veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika
 Sociālās garantijas un stabilu atalgojumu
 Mēnešalga tiek aprēķināta atbilstoši paveiktā darba daudzumam (noteikta pēc tarifa
maksas pakalpojumiem).